Las Redes Internas permiten detectar, desarrollar y apoyar las relaciones que tiene usted con personas o instituciones:

• Entre los miembros de una familia
• Entre los aficionados a un juego o pasatiempo
• Entre los amigos con algo en común
• Entre quienes comparten un ideal
• Entre quienes pretenden alcanzar un objetivo concreto

Potenciando en estos grupos ya existentes

• El flujo de conocimiento
• El alcance de sus objetivos
• La innovación y el desarrollo

• Las relaciones personales ya existen pero no se sabe como potenciarlas y enfocarlas para que se logren beneficios mayores.


• Resulta difícil proponerse un objetivo mas amplio o más formal.


• Se desconocen las relaciones de los miembros de un grupo para el objetivo buscado, desperdiciando un enorme potencial en innovación y capital social.


• No se sabe como hacer frecuente las reuniones o como acumular conocimiento de ellas.
  

DISEÑO
Se estudian las relaciones internas vigentes, analizando los flujos de información y conocimiento. Se distinguen los diferentes tipos de actores para la red y se ensayan diferentes modelos de comunicación.

IMPLANTACIÓN
Con los entregables del Diseño se realiza una estrategia para el lanzamiento de la red y se da seguimiento y apoyo hasta la segunda semana de funcionamiento de la red.

OPERACIÓN
Frecuentemente resulta mas conveniente para la Organización que la red sea administrada por un externo. En ese caso, se ofrece la operación o administración de la red.